博士考高职不是人才"逆流动" 应打破对职教的偏见

　　读懂君看到，博士有的公司成“僵尸”是因为没有交易，有的公司成“僵尸”则是因为没有流通股。

所以，考高2006年鼎晖第一轮就投了500万美元。如果所处的行业规模不大，职不职教发展空间有限，以后没有办法讲故事，讲题材，就不可能在资本市场卖个好价钱。

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(责任编辑：布鲁斯斯普林斯汀)