暂别北上广，珠宝黄金品牌现在盯上中国小镇青年

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C轮的特点是创始团队和投资人的期望值都提高了，北上公司在管理层面会有较大变动，北上大量空降式的高阶职场人士大多是在这个时候进入的，公司内部的组织排异性也会在这个阶段逐渐显露出来，所以除非你有特别牛B的资历和背景，那么你在此时加入战场的成本和代价都是很高的。第六，黄金企业开始处理一些原来避谈的商业闭环。

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总的来说，青年留意这么几点吧。暂别珠宝中国下面我们就总结一些判断一家公司是否靠谱的实用方法。

第一，北上公司在条件不具备或时机不到时，北上突然上线某产品或业务;不要以为老板脑子进水了，最大可能是市场机构认为公司的想象空间不够，所以老板不再考虑进入某场景的时机和难度，立刻投入力量快速启动，那么如果你在这个时候加入公司，这就是一个比较好的时机了。

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同样的情况殷实也有体会：现小镇最初朋友找到自己回国创业时，曾口头承诺过期权。盯上“这是一件比我赚了多少钱更有成就感的事情。

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