A股人均薪酬排行曝光:乐视网100万仅排第五
拿一个活动来说,人均简单说下流程:人均 第一步:老板首先会跟你敲定KPI,包括但不限于日均或峰值订单数、客单价、ROI、留存等; 第二步:拿到KPI首先做的就是策划方案想文案; 第三步:如果有新的页面和产品需求,就画Demo理逻辑给到产品关联到设计和开发资源; 第四步:同步定好招商的规则和目标给到行业同学; 第五步:通常活动的owner也作为项目经理的角色,接下来就是跟进度→审质量→反馈,直到完成最后验收; 第六步:活动上线后,需要实时关注各项数据指标,流量、转化、销量,对应到相应环节做优化,如文案、图片的优化、商品排序调整、红包发放监控等; 第七步:活动结束后,保证恢复常态运营,接下来就是根据数据做复盘分析,提炼优缺点,为下一次活动赞经验。
这涉及到横向行业、薪酬品类维度的划分,和纵向的商家头部、腰部、尾部的分层。一、排行曝光排第什么是运营既然我写的是运营招数,按理来说首先要下定义,但我真的不知道。
运营会什么,乐视想创意、写文案、选商品、填页面、做推广、跟进度以及看数据,设计师资源不够自己上,前端资源不够自己切页面。首先如何让更多的用户进到频道内,网1万仅这里能有什么功能引导,网1万仅另外根据以往订单数据,商品品类、数量如何规划,采用什么营销手段怎么玩能够提供购买转化。因为我在用户运营部,人均所以我没有接触太多的BD、商家运营或类目运营的工作,不懂就没有发言权,所以容我只讲讲我做过的那些事。
活动结束后我超额完成了KPI,薪酬通过数据分析,复盘时总结了活动成功的关键因素,下次活动继续沿用,也发现了存在的问题,下次改进。这些都是运营要做的事,排行曝光排第我涉猎的方面稍微广一些,细分来看,其实包含了三个岗位:内容运营、活动运营、产品运营,提炼这几个岗位的侧重点。
在这里我最要感谢的人是我的主管,乐视没有她孜孜不倦的教诲就没有我的成长。
总结来说,网1万仅我的工作内容包含这几块:网1万仅(1)内容产出:作为文案小公举,要做得了文艺青年也当得了滑稽逗逼,要走得了大气促销风,偶尔也要写羞羞荤段子。概括地说,人均我最开始我负责策划日常的腰封活动,人均后来依次接手以品质为导向内容为主、以活跃新用户为导向和以做留存为主的的三个独立频道,到最后我做的是场景的内容策划。
因为我在用户运营部,薪酬所以我没有接触太多的BD、商家运营或类目运营的工作,不懂就没有发言权,所以容我只讲讲我做过的那些事。这涉及到横向行业、排行曝光排第品类维度的划分,和纵向的商家头部、腰部、尾部的分层。
总结来说,乐视我的工作内容包含这几块:乐视(1)内容产出:作为文案小公举,要做得了文艺青年也当得了滑稽逗逼,要走得了大气促销风,偶尔也要写羞羞荤段子。而这里的内容是笼统地称呼,网1万仅包括入口的点击文案、图片,详情页的文案描述、图片质量,这些都是对应的运营需要把控的。
(责任编辑:酉阳土家族苗族自治县)
-
可能类似于茅台,云南白药,格力电器,美的集团,这些长期业绩增长的好公司会一直在名单中,但是其他公司会不断发生变化。...[详细]
-
Quora还可以提供付费的特别版,比如一个针对白领人士的Quora或者一个针对创业者的Quora,上面会集中提供相关领域的高质量问答。...[详细]
-
2015.10.28 改名《王者荣耀》,正式开始推广,主打口号为全球首款5V5英雄公平对战手游,主推5V5模式和不设体力、不卖装备、不做养成、公平竞技等特点。...[详细]
-
我以前还以为微博上那几个段子手公司在内容创业界是无人不知的。...[详细]
-
在临床中,主要的成功就是电子病历的快速扩张,已经从2010年的15.6%提升到2014年的75%,这其中很大的推动来自平价医疗法案的实施。...[详细]
-
决策对不对没有客观的指标,没有人告诉你现在投,一定能够成功,鬼才知道,就你知道。...[详细]
-
这一句句让人驻足的文案,均来自网易云音乐的乐评。...[详细]
-
图一:(这是4个广告位的效果图) 上面我们也提到了判定一个广告位是否效果好,我们可以看它所在页面的点击量、转化量、转化明细数这些指标。...[详细]
-
在人人都是自媒体的时代,自媒体平台受到了众多企业的青睐,企业纷纷开始转移内容运营阵地,企业网站运营的工作渐渐受到冷落,但内容运营的精髓和本质都是一样的。...[详细]
-
阿里创投持有公司15.50%的股份,为公司的第二大股东。...[详细]